COMUNICATO STAMPA PUBLIC BENEFIT: SEMPRE PIÙ CONOSCIUTI DAGLI HR MANAGER E INTEGRATI NEI PIANI DI WELFARE AZIENDALE

COMUNICATO STAMPA

PUBLIC BENEFIT: SEMPRE PIÙ CONOSCIUTI DAGLI HR MANAGER E INTEGRATI NEI PIANI DI WELFARE AZIENDALE

La diffusione di soluzioni tecnologiche che, finalmente, consentono ai lavoratori di conoscere e di accedere con facilità a centinaia di bonus pubblici disponibili (“Public Benefit”) accelera i processi di integrazione tra Welfare Aziendale e Welfare Pubblico.

il 71% degli HR Manager conosce i Public Benefit e 1 su 2 dichiara di avere una conoscenza molto o abbastanza approfondita, benché solo il 39% abbia idee precise sul valore economico generabile grazie al take-up delle misure monetarie pubbliche che sostengono i redditi dei dipendenti.

I risultati dell’analisi curata da IPSOS-DOXA per BONOOS.